1月18—19日，为学习新和成集团“如何围绕经营抓党建，抓好党建促经营”“如何加强党建引领企业文化”以及“如何打造人才高地”等多方面的先进经验和创新做法，学校校长修刚、特聘教授费君清带队赴新和成股份山东基地交流学习，山东基地董小方老师、山东氨基酸有限公司总经理王正江老师、山东新和成药业有限公司副总经理（主持工作）范金皓老师、基地党委副书记孟建波老师、山东新和成产业园副总经理林波老师、基地副总经理徐晓俏老师、基地党群办主任张磊老师等陪同。
在交流会上，董小方老师回顾了山东基地从“2008年，四周还只是一片空旷无垠的盐碱地，没什么人烟，也没有几家工厂。放眼望去，甚至看不见绿色，只有黑或白。”到现在总规划用地10000余亩规模的发展历程，并通过分享创业史上一个个鲜活的案例，讲述山东基地新和成人是如何传承老师文化，坚持科技攻关，铸就“创新”之路；是如何尊重人才，营造“人和”氛围，是如何全员奋斗，形成“竞成”意识。近二十余年的光辉岁月，记录着山东新和成人的光荣与梦想，见证着新和成集团的变革与成长。董老师指出新和成山东基地之所以能取得如今的成绩主要是：有清晰的目标，有艰苦创业的精神，有一个好的团队和踏实肯干的工作态度。孟建波老师详细介绍了山东基地的党建工作，着重分享了山东基地“1235”党建工作模式。
在企业负责人的带领下，学校一行先后参观了山东基地生产厂区和生活区，实地感受企业的高新技术、生活环境的同时，深入学习企业文化、管理模式、经营理念和育人理念等。王正江老师、范金皓老师、孟建波老师、林波老师、张磊老师分别就新和成药业、氨基酸、维生素和综合产业园等生产厂区以及新和成小镇等生活区进行了详细介绍。
校长修刚、特聘教授费君清指出，此次交流学习不虚此行，来得值，收获大！对学校未来的党建工作、人才高地打造、干部队伍建设，以及对学校下一步深化改革起到很好的推动作用。并对山东基地的精心接待表示感谢，也为山东基地的班子、干部和员工艰苦创业的精神感到敬佩。新和成企业的创业史、干部员工的奋斗精神非常值得越秀的领导班子和师生员工学习。
通过此次交流学习，对学校如何把当前各项工作抓实、抓细、抓落地、抓出成效提供了借鉴和参考，也对学校下一阶段的改革发展、人才高地打造、干部队伍建设、党建与思政工作、精细化管理等起到很好的示范和助推作用。
学校常务副校长魏小琳，副校长陈文涛、葛金玲，党委副书记高琴波，以及部分二级学院院长、书记，职能部门负责人参加学习。
图/新和成山东基地
文/吕振兴
